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第二天，我就接到了一周招聘一百个销售员的任务。

“小唐啊，你看公司刚成立，正是你表现的时候，我们按照竞争上岗制度招聘，我给你分的一百个人，很轻松啦。”

想到老唐的威胁，我放弃和他理论，在各大招聘平台发布信息后，做了一份测试题，符合要求的进入视频面试，根据成绩分组录用。

他拿着测试题，“小唐啊，根据我以往的经验来看呢，你现在应该去街上设点宣传，这个测试没什么用的。你试用期还没结束，别拿自己的工作开玩笑。”

我皮笑肉不笑回应他，“郭经理费心了，为了督促我进步，还把总部的一个月期限压缩到一周。你放心吧，不会让你失望的！”

他的笑容险些挂不住，最后装模作样感慨了句，“现在的年轻人啊，真有意思。”

晚上我还在审核求职者的背调信息，同事周周凑过头来，“你是不是得罪他了？”

我抱着电脑哀嚎，“今天之前，我就只是和他打过招呼而已，多余的话都没来得及说，我也想知道怎么得罪的？他也太好得罪了吧？”

“你们不知道吗，郭经理的侄女本来要入职的，结果小唐履历比她漂亮，直接总部安排，截胡了。”财务小卿从一堆文件中抬起头来，说完又埋头继续整理资料。

我听着有些心虚，开玩笑，我双非本科能截胡谁，肯定是老唐掺和的。

不过郭经理给我穿小鞋，让我腾位置，我还就真不服气了。